Penale lavoro

Con sentenza del 27 gennaio 2016, n. 3616, la Cassazione ha stabilito che il datore di lavoro, ha obbligo di munirsi dei sistemi di sicurezza più evoluti ma ha anche chiarito che non si può pretendere che lo stesso proceda immediatamente all’innovazione tecnologica.

Il Giudice deve quindi compiere una valutazione complessiva che tenga conto anche delle modalità e costi dell’innovazione, purché, ovviamente, i sistemi già adottati siano comunque idonei a garantire un livello elevato di sicurezza.